为做好疫情防控期间人才招聘工作，满足医院业务发展需要，4月28-29日，我院按照公开、平等、竞争、择优的原则组织了2020年度护士招聘考试。此次考试通过网络报名、现场资格审核的方式，共152人参加。
28日上午，考生们佩戴口罩，扫验安康码后有序通过测温处进入院区。医院领导高度重视此次招聘工作，理论考试分设三个考场进行，严格按照防控要求间隔座位，由护理部、院办负责考务工作，副院长吴斌、院长助理刘海燕巡考。所有考场纪律严明，秩序良好。
根据理论考试成绩，在笔试合格的考生中按1:2比例，由高到低确定40名考生（后有2人弃权）入围，进入技能操作考试和面试环节。4月29日，由护理部选派4名资深护理专家对入围人员进行技术操作考核，并于29日下午进行面试，面试采取全封闭式进行。经过严格筛选、层层选拔，20名优秀护理人员脱颖而出，进入公示程序。
本次护士招聘工作为每一位应聘者提供了公平竞争的机会，也为医院各项工作的开展特别是优质护理工作的开展提供了必要的人才支撑。医院将于近期对新录用人员进行体检、岗前培训等工作，使他们尽快熟悉并投入本职工作中。