财务科是医院重要的经济管理部门，下设财务办公室、收费室。财务办公室在岗职工6人，收费室在岗职工12人。财务科在院长及分管院长领导下负责医院会计核算、收费、统计、监督等工作。
财务科工作职责
一、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，财务人员要以身作则，奉公守法，同一切违法违纪行为作斗争。
二、合理组织收入，严格控制支出，对医院的各项支出严格执行“分级审核制度”，财务科长→院长→出纳。对于未经审核的凭证不予支付。
三、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务，按照规定的规式和期限，报送会计月报、季报和年报（结算）。
四、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济管理核算的管理工作。
五、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如：发票、账单、收据等），原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能依据报销，一切空白纸条，不能作为正式凭证（据），出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结账手续。
六、会计人员要及时清理债权债务，防止拖欠，减少呆帐。
七、财务部门应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家财产进行经常监督，及时清查库存，防止浪费和积压。
八、收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过银行的规定限额，出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，集中讨论，找出原因后报领导指示处理。
九、原始凭证、账本、工资册、财务结算等资料及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。
十、对本院的物价有监管职责，定期或不定期地对本院收费进入监督管理。
