为做好疫情防控期间人才招聘工作，满足医院业务发展需要，5月20-21日，医院按照公开、平等、竞争、择优的原则组织了2021年度护士招聘考试。此次考试通过网络报名、现场资格审核的方式，共55人参加。
5月20日上午，考生们佩戴口罩，出示核酸阴性检测报告，扫验安康码后有序通过测温处进入院区考场。此次招聘工作，严格按照防控要求间隔座位，由护理部、院办负责考务工作，考场纪律严明，秩序良好。
根据理论考试成绩从高分到低分按1：2比例和60分入围的相结合的原则，确定了35名考生入围（其中一人放弃）。5月21日，34名入围考生以抽签的方式确定护理技能操作考试及面试的顺序，并由院办工作人员统一保管考生的手机，规避了试题泄露的风险。护理部选派4名资深护理专家对入围考生进行技术操作考核，并于21日下午进行面试，面试采取全封闭式进行。经过严格筛选、层层选拔，20名优秀护理人员脱颖而出，进入公示程序。
本次护士招聘工作为每一位应聘者提供了公平竞争的机会，也为医院各项工作的开展特别是优质护理工作的开展提供了必要的人才支撑。医院将于近期对新录用人员进行体检、岗前培训等工作，让他们尽快熟悉并投入本职工作中。
