为促进临床护理教学工作持续有效发展，规范临床护理教学管理，提高教学质量，我院于12月27日下午在行政楼三楼召开全院带教老师会议。共有来自临床科室护士长，带教老师，质控护士等80余人参加。会议由护理部主任周萍主持。分管护理教学工作的吴连红副主任对2019年护理教学检查工作情况进行了反馈。指出了我院在教学工作的不足之处，比如双核对执行欠缺，规范化培训手册未及时填写，护理计划单书写不严谨等等。对存在的问题进行逐一分析并制定整改措施。并对2020年的教学工作做出了计划和带教要求。会议指出，带教老师为科室的护理骨干，有义务和责任做好带教工作。应更加严格要求自己，2020年将对带教老师进行各项理论及操作考核。在实习生带教方面，要注重实习护士的执业安全问题，及时发现并解决实习生遇到的实际困难，一定要言传身教，做到放手不放眼，保证临床教学的安全。努力把她们培养成新时代合格的护理人才。此外，为了提高各层级护理人员的临床能力和提升护理带教老师的教学能力，病区每月需安排一次护理教学查房。重点应在于护理，比如管道、皮肤、基础护理操作等，查房时间控制在1至1.5个小时。将理论知识与实践实践相结合，以严肃的态度执行教学查房的程序。
此次临床护理带教老师会议的召开促进了我院护理部与各带教老师之间的良好沟通，同时为进一步完善和规范我院护理教学管理工作起到了积极的推动作用。希望各位带教老师高度重视和支持教学工作，不断提升自身素质，加强实习生、新入职护士综合能力的培养，为临床培养德才兼备的护理人员而不懈努力 。
